ايميل رمز عبور
عضويت

آموزش هاي ويژه

منظور از آموزشهای ویژه ، دوره های آموزشی است که توسط شرکت فراروش صبا طراحی و تنظیم گردیده است و بطور منحصر بفردی تنها توسط این شرکت ارائه می گردد .
در این آموزشها که در آن مباحث روانشناسی با مدیریت تلفیق شده به روش یاد گیری شتابنده ( Accelerated learning ) ارائه می گردند و بصورت سمینار و کارگاه برگزار می گردند .
لازم بذکر است علاوه بر عناوین آموزشهای ویژه ای که در زیر مشاهده می گردد ، شما می توانید متناسب با نیازهای سازمانی خود عنوان و موضوع را طرح نمائید تا بسته آموزشی مربوطه توسط این شرکت تهیه گردد .


آموزشهای ویژه اکثراً به دعوت سازمانها و در محل آنها برگزار می گردد و توسط مدیریت عامل فراروش ، آقای رضا جوشن ارائه می شود.

جهت هماهنگی و دعوت از آقای رضا جوشن می توانید از طرق زیر عمل نمائید :
  • ارسال ايميل به info@frsaba.com
  • ارسال عنوان آموزش از طريق پيام كوتاه به شماره 09124339601

عناوين آموزش هاي ويژه
عنوان آموزش عنوان آموزش
1 از کارشناسي تا مديريت ( اصول سرپرستي ) 2افراد متعالي ، سازمان متعالي
3 فرد و مسئوليت هاي اجتماعي 4مهارتهاي رهبري
5 کابوس مديريت ، رؤياي رهبري 6مديريت منابع انساني براي مديران غير منابع انساني
7 اصول و فنون تصميم گيري 8تعيين مسير حرکت ( Road Map )
9 طرح ريزي نظام توسعه 10آموزه هاي دکتر دمينگ
11 تفکرسيستمي 12ماموريت خود را دريابيم
13 مسئوليت پذيري 14مديريت برخويشتن
15 زندگي موزون (توازن بين کار و زندگي) 16نقش همسران در بهره وري
17 عبور از بحران هاي فردي 18زنان خوشبخت ، زنان موفق
19 مديريت بر بحران هاي خانوادگي 20مهندسي ذهن و چرخه باورها
21 مديريت بر مسير پرورش فرزندان 22مهارت هاي زندگي (ارتقاي کيفيت زندگي)
23 مهندسي موفقيت 24تعيين مسير رشد فرزندان
25 مباني واصول خوشبختي 26تحکيم بنيان خانواده
27 مديريت برمبناي عشق 28هوش هيجاني
29 تکنيک هاي بهبود سازماني 30هدف گذاري وبرنامه ريزي
31 مديريت بر مبناي هدف 32مهارت هاي بهره وري
33 کارتيمي 34مهارت هاي بهره وري فردي
35 نشاط سازماني 36رويکردهاي نوين در مديريت انسان ها
37 تعهد و تعلق سازماني 38ارزيابي سيستم ها، قطب نماي سازمان ها
39 مديريت فرآيندها 40قابليت شاخص ها ، قاطعيت تشخيص ها
41 کارآفريني درون سازماني 42ترميم روابط سازماني
43 ريشه روزمرگي 44مهارت هاي اولويت بندي
45 حلقه هاي کيفيت (QCC) 46مديريت تحول
47 تعيين سبک مديريت 48مهارتهاي ارتباطي موثر
49 اصول مذاکره و مديريت جلسات 50اصول و معيارهاي تعالي سازماني
51 فرآيند جذب ، نگهداشت و ارتقاء 52معمار سرنوشت خود باشيم
53 مديريت کايزن 54مديريت کيفيت جامع (TQM)
55 رضايت ذينفعان، کيمياي سازمان ها 56نظام مشارکت به سبک ژاپني ها
57 عارضه يابي و تعين مسير 58نظام آراستگي محيط کار (5S)
59 توانمندسازي سرمايه هاي انساني 60مديريت انگيزش
61 مديريت استرس 62مديريت بحران
63 مديريت جلسات 64مديريت زمان
65 مديريت سرمايه هاي انساني 66ناگفته هاي مديريتي (مهارت هاي مديريتي)
67 هيجان تغيير 68پرورش خلاقيت
69 بازنشستگي ، پايان کار يا آغاز راه ؟! 70سازمان ناب (Lean Organization)
71 تعيين مسير حرکت شخصي 72رقابت با خود
73 سال نو، حال نو 74حل خلاق مسئله
75 عزت نفس و خودباوري 76توسعه مهارت هاي فردي


اطلاعات تماس : تلفن : 11-66550410-021      ايميل : info@frsaba.com      پيام كوتاه : 09124339601

FRSABA.COM